Le groupe Innovest cherche, repère, forme, recrute et soutient tous les savoir-faire et initiatives de profils consciencieux et motivés. Envie d’un job dans le web ou une fintech à Tours ou Paris ?

Nous sommes là pour vous !

La fibre de l’IT et du FinTech à haut débit coule dans notre ADN.
Formation constante et veille de votre bien-être sont nos garanties d’une stimulation permanente.
Faire confiance à vos savoir-être pour sublimer nos savoir-faire est notre recette pour avancer ensemble.

Nos valeurs

ENGAGEMENT

Il représente le lien volontaire qui nous unit et sans quoi aucun projet n’est possible. Ce lien est choisi en conscience et implique un soutien tant professionnel qu’humain. Il est primordial pour intégrer, faire vivre et grandir nos équipes.

PARTAGE

La création de valeurs et l’évolution de nos compétences sont nécessairement fondées sur le partage constant de nos connaissances et de l’information.

EXIGENCE & PERFORMANCE

Notre environnement numérique est clairement des plus exigeants. Chaque tâche, chaque action doit ainsi être menée avec l’ambition de la performance dans un contexte d’activités qui évoluent avec une incroyable rapidité.

RESPONSABILITÉ & RESPECT

Chacune de nos actions doit viser à accroître notre responsabilité face aux enjeux sociaux et environnementaux actuels. Chaque collaborateur doit être respecté dans sa personne, son travail et se doit de respecter la neutralité de son environnement de travail.

Découvrez toutes nos offres d’emploi !

Témoignages

Je suis ravi de l’#implication très forte des collaborateurs Centralpay et je mesure avec grand plaisir l’accueil chaleureux et l’ambiance extrêmement humaine qui règnent au quotidien.
Benjamin - Lead Tech/Dev, Centralpay.
En rejoignant Innovest, je pensais découvrir une nouvelle expérience professionnelle et j’ai eu l’agréable surprise de trouver beaucoup plus : toute une famille humaine et chaleureuse qui m’a ouvert les bras. Je ressens chaque jour de l’écoute et de la solidarité, je ne me sens jamais cantonnée à l’étiquette « comptable ». J’apprécie cette #liberté de pouvoir proposer de nouveaux projets. Le soutien et le respect que je perçois quotidiennement apportent un bien-être considérable à mes missions. 
Laura - Comptable, Innovest.
Depuis 20 ans et malgré la croissance des effectifs et l’évolution constante de mon métier, je me sens toujours entouré de collègues ultra impliqués, prêts à lâcher la pression avec la dose d’humour et les pauses détentes nécessaires. Quelle que soit la société du Groupe, la #solidarité est une constante au sein des équipes.
Mathieu - Développeur Symfony, Centralpay.
Depuis mes débuts dans le Groupe, j’ai toujours connu une grande solidarité entre les équipes. C’est très agréable d’être respecté dans son cœur de métier et de pouvoir également apprendre et évoluer vers des sujets plus techniques liés à notre secteur. Grâce à cela, j’ai pu me former au poste de Responsable RGPD tout en conservant mon poste de Responsable Communication. Les relations de travail sont simples et transparentes ce qui permet de se concentrer en toute #sérénité sur ses projets.
Romain - Responsable Communication, Innovest.
La bonne ambiance dans le groupe est le reflet d’une #écoute attentive de nos envies et de nos besoins. J’ai toujours été très entourée pour progresser et je n’ai jamais été mise à part suite à mes congés maternités.
Emilie - Développeuse Symfony, Centralpay.
Le groupe Innovest m’a permis de grandir professionnellement en me faisant #confiance au fur et à mesure que notre structure s’agrandissait. C’est un plaisir de travailler pour des collaborateurs très engagés, drôles et ouverts à toutes les idées d’animations en interne. Il fait bon travailler chez nous et je suis fière de notre qualité de vie dans nos différents bureaux de Tours et Paris. Nous sommes une famille professionnelle humaine animée
par l’envie d’avancer ensemble sur nos différents métiers.
Stéphanie - Responsable Administratif & RH, Innovest.
Dès mon entretien et mes premiers pas, j’ai adoré l’ambiance détendue et le #professionnalisme constant au sein du groupe Innovest. Je n’avais pas connu auparavant de sociétés où l’accueil se faisait avec des mini viennoiseries et le sourire ! Je n’ai jamais l’impression de venir travailler car je rejoins chaque jour une famille pro où je suis moi-même, challengée sans pression et encouragée à chaque instant. 
Marie - Office manager, Innovest.
Arrivée dans le groupe il y a déjà 7 ans pour exercer mon premier métier dans ma comptabilité et la gestion administrative, j’ai évolué vers un nouveau poste au sein de la fintech Centralpay et suis ravie d’ouvrir une nouvelle pro au sein du groupe. Je reste pour la #convivialité et l’esprit familial au quotidien
Céline - Analyste KYC, Centralpay.
Au sein de Centralpay, j’apprécie énormément l’ambiance humaine et la #motivation commune pour des objectifs ambitieux très stimulants.
Natacha - Dir. Partenariats stratégiques, Centralpay.

Notre vie en interne

  • Parrainer une ruche !

  • Moment QVCT 💆🏻

  • Murder Party au château

  • Pink-Run-Tours’N🎀

  • Tous en cuisine !

  • Nos sportifs #RunningLoireValley🏅

  • HDAY 20 ans CentralPay !

  • Tous avec Octobre Rose🎗️

  • Séminaire sportif en Fat Bike !

  • Halloween Rock Style 🤘🏼

  • Un Morning Coffee avec bougies !

  • Pause smile 🙂

  • Moment bien-être Amma assis

  • Ping pong écolo🏓

  • Galette des Queens !

  • Passion pulls moches 🙃

  • Passion Blind Test

  • Happy together 😁

  • Challenge avec coach !

  • Chill & Read 🧘‍♂️

36 ans

âge moyen

6

langues parlées

15

sports pratiqués

Postes de travail avec tout le confort

Garages à vélo à l’accueil de nos sites

5 stagiaires & alternants retenus /an

Pourquoi nous rejoindre

Le groupe Innovest est très attaché au bien-être de ses collaborateurs. Il propose une multitude de services permettant à chacun de vivre une expérience professionnellement sereine et épanouie avec une volonté toujours accrue d’être dans une démarche de QVCT – Qualité de Vie et des Conditions de Travail.

AGRÉMENTER VOS UNIVERS

Salle “Chill” pour vos moments détente dans le canap’ ou les poufs !
Salle de restauration avec cuisine équipe
Café, thé, snacks, viennoiseries “c’est bon pour le moral !”
Bibliothèque participative pour échanger nos idées
Grands écrans et espaces de travail personnalisés (happy mascottes !)
Douche pour les sportifs matinaux ou de la pause dej’
Décorations suivant vos humeurs et les fêtes !

ENCOURAGER VOS PASSIONS ET VOS ENGAGEMENTS

Movember
Running Loire Valley / Pink Run Tours’N
Jeux de société
Ateliers cuisine
Expo photos dans les locaux
Blind-tests musicaux

VOUS SOUTENIR DANS VOS CHANGEMENTS

Recherche de logement (mobilité)
Aide au financement de déménagement
Soutien pour démarches administratives

VIBRER ENSEMBLE

Les Morning Coffee à thème
Pique-nique
Séminaire annuel
Journée de Noël
Déjeuners autour de plats faits maison partagés

Valoriser vos expertises

Dès votre arrivée au sein du groupe Innovest, nous souhaitons vous soutenir pour faire évoluer vos compétences professionnelles par l’intermédiaire d’ateliers techniques, d’afterworks ou de meetups, qui sont organisés dans les locaux. Par ailleurs, tous les membres de nos équipes bénéficient d’un programme de formations et de certifications adaptées à leurs besoins.
Vos avis et vos ressentis nous intéressent, nous prenons soins de mettre en place des entretiens personnalisés et des questionnaires anonymes pour faire évoluer nos pratiques RH et managériales.

Rencontrez notre responsable RH

Stéphanie Iorio

Stéphanie Iorio – siorio@innovest.fr

Stéphanie est votre premier contact au sein du groupe. Engagée pour la structure depuis plus de 20 ans, elle est l’oreille attentive de vos besoins et la personne clé pour répondre à vos questionnements sur votre métier, votre parcours, vos avantages et vos problématiques de la vie quotidienne.
Se formant elle-même régulièrement, elle a à cœur de vous permettre de vous épanouir au sein du groupe Innovest et de ses sociétés, dans le respect de votre équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

« Etant présente depuis de nombreuses années, j’ai pu participer à la constitution et à l’évolution du Service RH et Administratif. Je mène l’ensemble de mes missions en attachant une grande importance au bien-être des collaborateurs, » Stéphanie Iorio, responsable RH et Administrative Innovest.

Nos process de recrutement

Pour notre #fintech CentralPay – Nous avons à cœur de travailler de manière éthique et transparente dans le monde des paiements. C’est pourquoi, lorsque vous nous rejoindrez, vous jouerez un rôle important en passant une enquête de pré-embauche. Cela fait partie de notre processus de sélection visant à embaucher des collègues fiables, honnêtes et compétents. Cela signifie que le screening comprendra la vérification de vos références, de votre CV, de votre diplôme et/ou d’autres documents, ainsi que l’envoi d’un formulaire d’auto-déclaration et d’une déclaration de bonne conduite.

Pour nos autres sociétés et le groupe Innovest – Une fois votre CV sélectionné, vous aurez un pré-entretien avec notre responsable RH, la réalisation d’un test 360 puis un dernier entretien avec votre futur responsable. Chaque étape se fait dans la bonne humeur qui est un trait fort de notre société et notre groupe.